小公司年会策划方案详细流程_小公司年会策划方案详细流程怎么写

小公司年会策划方案详细流程_小公司年会策划方案详细流程怎么写

       最近有些日子没和大家见面了，今天我想和大家聊一聊“小公司年会策划方案详细流程”的话题。如果你对这个话题还比较陌生，那么这篇文章就是为你而写的，让我们一起来了解一下吧。

1.年会策划主题方案

2.小公司年会活动的策划方案

3.公司年会流程是什么？

4.小型公司年会活动的主题策划方案

5.公司年会方案及流程

年会策划主题方案

        年会策划主题方案7篇

        举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。年会主要是为了宣传并树立公司的形象，下面我给大家带来年会策划主题方案，希望大家能够喜欢。

       

年会策划主题方案篇1

        每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。

        我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。

        年会的具体安排：

        一、年会时间

        X月__日下午X点到X点

        二、年会地点

        公司会议室。

        三、年会人员

        公司全体人员(不可缺席)。

        四、年会内容

        简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)

        五、年会经费预算

        经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!

        我们公司年会准时下午3点开始：

        1、宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署;

        2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署;

        3、先进个人做一个演讲;

        4、表彰先进个人、先进部门;

        5、聚餐活动开始。

        大约__点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

        大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。

        下面就是我们的游戏环节：

        1.成语接龙：

        道具：酒水、若干人;

        规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒。

        2：猜动物

        人数：多人;

        用具：纸片;

        方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。

        3、报拍7

        人数：无限制(够大);

        用具：没有;

        方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。

        虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好”

        4、熊来了(我爱你更有趣)

        参加人员：约束8-15人，分成若干组;

        游戏规则：

        (1)各组第一个人喊“熊来了”;

        (2)然后第2个人问：“是吗?”;

        (3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”;

        (4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”;

        (5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去;

        (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”;

        (7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣。

        5、活跃气氛、搞笑成语接龙：

        这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。

        然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下……

        游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。

        最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。

年会策划主题方案篇2

        一、年会主题：

        促和谐，谋发展，共飞扬!

        二、年会时间

        20__年1月15

        三、年会地点

        四、年会参与人员

        公司一、二、三线管理人员(共计人)

        五、年会环节设置(按序号顺次进行)

        1、开场(所有人员就位后即可)公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑：

        ①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力!②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心!③领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。

        ④伴随音乐，由主持人宣布年会开始

        2、回顾与展望

        ①述职

        设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。

        ②颁奖

        需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功!(如果奖项多，可考虑在节目表演中穿插进行!)

        ③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩!

        3、会餐或歌舞表演

        如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行;如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。

        期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活跃现场气氛。另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与!最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣誉感和参与热情!

        4、新年寄语

        根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家分享，彼此激励!

        5、年会结束

        主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告结束!

        六、年会需要准备的物品

        宣传品：会场横幅(上面注明公司名称和年会主题);

        X展架(立于会场入口或舞台侧方)

        设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。

        文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具)

        道具(节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品，白板，卡片等)食品(水、糖果、水果或干果，视年会具体安排再定)

        以上，是对公司12月份“嘉年华”年会粗略的策划案，相关内容不尽完善，更多的好想法和好提议，还需要各部门集思广益，细细斟酌，此上内容仅供参考!

        人力资源部__

年会策划主题方案篇3

        1、年会活动主题：这个主题必须要事先明确，才好有利于公司年会活动策划方案的执行。一般年会活动主题很明确也很简单扼要，比如，__公司年度迎新庆祝晚会即可。

        2、年会进行时间：年会举办的具体时间要确定下来，包括年会节目表演时间，会议时间，宴会时间等等，都要事先规划好，才有助于公司年会活动的流程执行。

        3、年会地点选择：年会活动举办的地方在哪里。这一点至关重要。选择什么样的地点，对于公司年会活动举办的效果影响很大，尽量选择大型的酒店会议室，或者是度假会所举办，即显得高端大气，又能宣传公司的口碑。

        4、年会节目安排：公司节目安排是整个年会活动的主要内容形式。这点希望公司负责人和专业的年会策划公司去进行沟通，再甄选节目的时候，尽量选择符合公司文化主题和年会宣传内容的节目表演。

        5、年会目的及意义：举办年会的目的，就是对去年公司发展成绩的总结，以及制定新年度的公司总体规划，其中就包含了新年度的规划和方向、目标等等。

年会策划主题方案篇4

        策划前言

        “年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。

        为了总结回顾20__年度各项工作，对20__年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20__年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。

        基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：

        一、年会目的：

        为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，增进各公司员工之间的友谊，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好新的一年。

        二、年会时间

        20__年1月30日下午16点00分至24点00分会议时间：21:00——21:30晚宴时间：22:00——23:00文艺时间：21:30——24:00

        三、年会地点大酒店

        四、年会参会人员

        公司全体员工(980人)、供应商(15人)、特邀嘉宾(10人)

        五、奖项设置幸运抽奖

        现场抽奖，设特等奖1名(奖品：价值3千元笔记本电脑、IPAD、电热水器、液晶电视)、一等奖5名(奖品：价值1千元：酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游)、二等奖10名(奖品：价值500元：精美手表、床上四件套、微波炉、厨具)、三等奖20名(奖品：价值一百元：多功能台灯、音箱)、四等奖40名(奖品：价值60元：花生油一桶)、五等奖50名(奖品：礼品一份)备注：在公司满三月有参与抽奖的机会，满两年的有两次抽奖机会。中奖率12.86%。

        优秀合作供应商纪念品各一份

        六、年会议程安排

        __:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;__:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

        15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

        15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

        16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排

        18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

        18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

        19:00—21：00娱乐时段：文艺节目(2—3个节目)

        游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

        游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);

        游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

        游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)

        游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

        游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将

        钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人

        在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

        游戏5：踩气球;用具：100个气球

        游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限

        定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

        七、会场布置

        条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照

年会策划主题方案篇5

        一、公司年会策划方案之年会主题：__公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向

        二、公司年会策划方案之年会时间：

        20__年1月__日下午14点30分至22点00分

        会议时间：14:30——18:30

        晚宴时间：18:30——22:00

        三、公司年会策划方案之年会地点：__酒店多功能宴会厅

        四、年会参会人员：公司全体员工

        五、公司年会策划方案之流程与安排

        年会的流程与安排包括以下两部分：

        (一)年终大会议程安排

        (二)晚宴安排以及年会创意节目表演

        六、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项：

        (一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

        (二)条幅的制作

        (三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

        (四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作

        七、公司年会策划方案之年会筹办任务

        主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。

年会策划主题方案篇6

        年会主题：

        年会时间：

        __年x月x日13：30-17：00

        年会地点：

        __参加人员：酒店领导和员工、集团其它领导和员工

        年会的目的：

        1.展示__集团的辉煌，激发员工的企业归属感、荣誉感和自豪感;

        2.对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望，并兴奋采取行动争做优秀员工;

        3.邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力创造更好的业绩。

        年会内容：

        1.__集团年度成果展示

        第一部分：展架宣传

        a.企业文化展示：企业愿景、企业理念、企业口号(若干);企业年会策划b.企业成果展示：企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等;

        c.先进集体和优秀员工风采展示：照片、简介、感言、集体口号。

        上述展示内容以展架形式，在__走廊通道和__会场入口处摆放。

        第二部分：碟片宣传

        大会入场时，在__舞台大屏幕上，循环播放企业宣传片。

        2.集团各企业文娱节目展示

        展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评

        比，评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参与演出员工均有奖品。

        3.年度先进集体和优秀个人表彰

        a.表彰现场播放优秀员工形象展示录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品;

        b.表彰现场播放先进集体形象展示录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座;

        c.会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理);

        d.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号;

        e.集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，为领奖人颁奖;

        f.领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相;

        g.千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，所有领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。

        4.现场观众幸运大抽奖

        一等奖：1人，奖励价值__元奖品;

        二等奖：2人，奖励价值__元奖品;

        三等奖：5人，奖励价值__元奖品;

        幸运奖：20人，奖励价值__元奖品。

        5.冷餐会

        大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。

        6.集团董事长__先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪

        7.集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念

        年会基本流程：

        1.13：00 参会人员入场，优秀员工和他的父母优先入场，坐在会场的最前排，__宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。

        2.13：30 大会正式开始，以欢快喜庆的歌伴舞开场。

        3.集团董事长__先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪。

        5.先进集体和优秀个人表彰仪式。

        6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。

        7.大会结束，集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。

        年会初期准备：

        1.企业文化宣传品展示准备

        请企划部提前设计制作集团文化宣传展架，包括：集团产品介绍、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。

        2.文娱节目准备

        请集团各企业排练文娱节目。每个企业准备3-5个节目，要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目，小品类节目不超过1个。

        3.现场颁奖准备

        a.请各企业按年度奖励评选办法的要求，开展自下而上的评选活动，按要求做好先进集体、优秀个人评选申报工作;

        b.行政人事部提前组织先进集体、优秀个人，拍摄制作风采展示录相碟片。

        4.组织准备

        行政人事部负责起草并印发大会实施，提前做好大会各项具体工作安排。

        年会费用预算：

        1.企业文化宣传品制作费用：__元

        2.表彰费用，包括购置奖品，制作奖杯费用：__元

        3.幸运大抽奖费用：__元

        4.节目演出费用，包括演员奖品、节目排练费：__元

        5.冷餐费用：__元

        6、会场布置费用：__元

        年会主办单位：__

年会策划主题方案篇7

        一、活动目的：

        1、增强区域员工的内部凝聚力，提升__的竞争力;

        2、对20__年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

        3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，透过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

        二、年会主题：

        __

        三、年会时间：

        20__年__月__日下午点到点

        领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

        四、年会地点：

        __酒店X楼__厅

        五、年会组织形式：

        由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

        六、参加人员：

        客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

        1、会场总负责：__×

        主要工作：总体工作协调、人员调配。

        2、策划、会场协调、邀请嘉宾：__×

        主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

        3、人员分工、布场撤场安排__;

        4、嘉宾接待、签到：__×

        5、音响、灯光：__×，会前半小时检查音响、灯光等设备。

        6、物品准备：__×

        主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

        七、会场布置：

        会场内：

        方案：

        1、舞台背景喷画：

        资料：

        文字资料：

        2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

        3、舞台两侧放置易拉宝各2个，资料：宣传企业文化;

        文字资料：

        会场外：

        1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

        2、宾馆入口处挂红布幅;

        3、宾馆内放置指示牌;

        文字资料：

        八、年会流程：

        形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

        备注

        1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;

        2、分公司领导上台致辞;

        3、嘉宾致辞;

        4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

        外请演员表演节目、中间抽奖;

        演出资料：

        20__年会节目单

        策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升__的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

        气氛：欢乐、和谐、热烈

        时间：20__年月日晚

        地点：宴会厅

        主办：

        主持人：

        19：00—19：05女子动感打击乐中国的传统乐器—红色的大鼓，鼓身上全部绣有金色的龙，鼓面上装水，秀丽而修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐活力演奏《中国龙》《龙腾虎跃》等经典曲目，将中国的传统乐器给现场观众一个全新的视觉，听觉效果。（女4人）

        19：05—19：10主持人开场词

        19：10—19：15《《跳动的嘉年华》》

        巴西最热情的舞蹈，绚丽的服装，活力的音乐，节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘，让观众有一齐欢乐舞动的欲望。将贵宾们带入节日氛围。女8人

        19：15—19：25男声独唱

        刘德华超级模仿秀（20__年央视梦想剧场总冠军，20__年央视星光大道季冠军）活力演唱刘德华经典歌曲《中国人》等。（歌曲能够挑选）

        19：25—19：35领导发言，嘉宾发言表彰优秀员工敬酒。

        19：30—19：45游戏及幸运抽奖

        19：45—20：00《动感街头元素》

        前卫时尚的少男少女，活力表演街舞花式

        篮球，动感小轮车等。欢快震撼的音乐，加上惊险刺激，朝气蓬勃表演，把现场观众带到那个前卫青春的年代。（女2人，男4人）

        20：00—20：05川剧变脸

        神奇的蜀中绝技，几百年的中华艺术瑰宝，让您身历其境的体会传统艺术源远流长，亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩，在舞台下面和观众零距离接触，体验变脸的魅力男1人

        20：05—20：20游戏及幸运抽奖

        20：20—20：25武术《武魂》中华武术源远流长，他体现了中华儿女的博大的情怀。我们的队员全部来自于中国武术的发源地—河南嵩山少林寺。他们将活力表演—拳术，兵器演练，硬气功，太极，等等。（男6人）

        20：25—20：30傣族舞蹈《吉庆有余》

        秀丽的傣族少女，身着鲤鱼一样的服装装，在优美的音乐下翩翩起舞。就像一条一条漂亮的鲤鱼，在水里畅游，跳跃，祝福在场嘉宾年年有余。女8人

        20：30—20：40时尚电音组合：

        《火美娃娃》

        动感青春的四人电子弦乐组合，节奏时尚动感，青春逼人，曾多次参加山东，河南等地春节晚会的录制，现场气氛热烈，配合灯光的运用，将现场推向高潮。她们将活力演奏《胜利》《赋格》等火爆曲目。女4人

        20：40—20：45墨舞丹青：北京奥运会开幕式表演上的墨舞让全世界人们惊叹，他将做过的古典舞蹈和书法完美的结合，用夸张的舞蹈形式把中国书法的精髓体现得淋漓尽致。男2人

        20：45—20：55游戏及幸运抽奖

        20：55—21：00大型舞蹈《千手观音》绚丽的灯光，优美的音乐再加上古朴，典雅的舞姿让现场观众震撼，感动。让他们在真，善，美的境界里找的自我女8人

        21：50—22：05幸运抽奖

        22：05—22：10主持人致结束词

小公司年会活动的策划方案

        公司年会晚会流程策划内容5篇（精选）

        年会场地布置也很重要，年会现场需要考虑布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。下面给大家分享一些关于公司年会晚会流程策划5篇(精选)，希望能够对大家有所帮助。

        公司年会晚会流程策划内容（篇1）

        一、活动目的：

        举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

        二、年会主题：

        团结合作，开拓未来

        三、年会时间：

        20__年1月12日下午14：00—18：00年终总结大会

        18：00—21：30晚宴

        四、年会地点：

        某大酒店宴会厅

        五、年会组织形式：

        由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

        六、参与人员：集团精英以及销售人员

        年会主题活动分为4大部分

        1、欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场

        2、店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

        3、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

        4、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下完美回忆的同时也能帮忙同胞贡献公司的一份力量。

        七、流程与安排

        13：50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;

        14：00—14：05年会正式开始，主持人致年会开场辞。

        14：05—14：20__做总结性发言。年会演出正式开始。

        14：20—14：40文艺节目(2—3个节目)

        14：40—14：50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。

        14：50—15：10文艺节目(2—3个节目)

        15：10—15：25抽奖1，抽3等奖10名

        15：25—15：40游戏1

        15：40—16：00文艺节目(2—3个节目)

        16：00—16：15欢送退休员工

        16：15—16：30抽奖2，抽2等奖5名

        16：30—16：50游戏2

        16：50—17：10文艺节目(2—3个节目)

        17：10—17：25抽奖3，抽1等奖3名

        17：25—17：45文艺节目(2—3个节目)

        17：45—17：55抽奖4，特等奖1名

        17：55—18：00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞

        18：00—18：15全体员工合影留念

        18：15—21：30晚宴

        21：30晚宴结束

        八、年会准备及相关注意事项

        (一)年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，到达全员知悉。

        (二)条幅的`制作：红底白字字幅，具体文字资料：“20__年__年会”

        (三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

        公司年会晚会流程策划内容（篇2）

        年会目的及好处

        1、提升公司凝聚力、增强公司员工的群众观念。

        2、展望公司20__年，对全体员工在20___年的努力作出肯定并相应表彰。

        3、给全体员工一个舞台自我展现的舞台，透过会议(晚会)认知自我及对企业大家庭的认同感。

        4、加强各部门同仁之间的沟通与联系，实现全员互动让各部门以及各部门职员在共同的平台下交流、联欢。

        5、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。

        晚会主题：

        回首·展望

        一、年会筹备相关议程提前发至晚会[__X主持]

        会程01月28日

        晚宴18：30——20：30(公司全体人员聚餐)

        宗旨在回顾并肯定去年的工作，表彰先进，激励士气，鼓舞干劲，进一步激励广大员工与时俱进，团结拼搏，扎实工作;坚持诚信、务实、创新、卓越的企业宗旨，为缘木堂的健康发展而努力奋斗，为不辜负这个伟大的时代而努力奋斗。

        晚宴过后自由活动，尽量不要让大家过早到晚会现场

        晚会21：00——23：30

        21：00正式开始预计2~2。5小时至23：00~23：30结束

        晚会策划小组会议安排：

        主要资料：1、总经理郑明荣发表讲话，约10~15分钟

        2、各部门及分公司负责人对20__年工作计划安排、展望，5~10分钟人

        部门：采购部、外贸部、天猫。分销部、物流部、人力资源部、财务部。

        晚会策划小组会议安排：

        前期筹备会议：已定于20___年12月26日，召开会议成立筹划组，包括节目组、内勤和外联共三个小组由三人承担，并初步分配任务和职责。

        中期筹备会议：定于20__年01月5日，确定各组工作人员的工作进度状况，总策划需要及时根据进度状况调整各小组工作资料，保证筹划整体进度。

        后期筹备会议：定于20__年01月13日，会议需要确定最后准备工作已经完成，确定节目单，晚会工作明细、证书、奖牌、条幅(横幅)、会场背景布喷、花艺(胸花)、领导座位明确。

        二、晚会筹备策划组

        总策划：王__策划：肖明朝、朱丽茹

        第一组：节目组

        组长：王__组员：肖明朝朱丽茹

        任务：

        a、议程设计;

        b、晚会节目策划，

        c、主持人的形象设计及台词设计;

        d、14年度评“团队冠军”“优秀个人”表彰荣誉证书、奖牌、奖杯、奖金准备

        e、会场摆设、与内勤组配合实施现场布置

        f、安排、部署、协调其它组工作

        g、负责节目主持、活动及气氛引导

        第二组：内勤组

        组长：黄秀玲组员：杨瑞郑华珍陈信

        任务：

        a、晚会当晚嘉宾席位置(协调会场布置服务人员)。

        b、晚会前、后物资的收集、整理及存放(如奖牌、奖杯、荣誉证书)。

        c、晚会之前准备好会场服务物品，如糖果、矿泉水等。

        d、会场设计、与节目组配合实施现场布置

        e、服装、道具租赁;派专人看相关已购置物资，

        f、会场服务：如茶水、糖果、颁奖礼仪等(礼仪根据实际需要临时配备人选)

        g、维持晚会现场秩序

        h、会议及晚会现场摄影。

        第三组：外联组

        组长：夏怀银组员：

        任务：

        a、会前负责人员统计与会人数、落实人员名单。

        b、通知各部门应到场的人员到公司的时间，地点，以及适时安排。

        c、传达各部门所准备的节目信息。

        d、协助内勤组人员管理好会场秩序，接待。

        第四组：机动组(灵活)

        组长：黄伟张清维

        任务：该组核心任务在于晚会期间，负责处理会场紧急状况，供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满成功。

        注：

        1、项目组人员的任务发生冲突时，要保障第一节目组的任务顺利完成。

        2、各项目组人员的任务发生严重冲突时，将重新调整各项目组人力资源;视状况可随时启用机动组。

        3、各项目组此刻正式成立并立即开始工作;完成任务后自动解散。

        节目征集：

        1、原则上各部门至少准备2节目，可采取自由、自愿原则进行报名。

        2、节目形式不限(歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲等)，资料健康向上，以庆祝联欢为主题资料，所有节目需提前自我彩排，经过节目征集组审查之后，合格的节目方可晚会演出。

        3、01月5日17：30前完成节目报名工作(报至节目组)。并提前交于筹备组。

        4、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。

        5、整台晚会全过程可用相机DV拍摄记录。晚会中，凡参加演出的演员都将得到一件礼品。

        (晚会结束后将由总经理郑明荣、部门主管肖明朝、王听平、黄秀玲四位领导对我们这天晚上的节目进行评分，最终将评出一、二、三等奖，最佳创意奖和最佳表演奖，中间由主持人互动的节目不作评选)。

        二、晚会流程

        晚会正常预计2小时，晚21：00正式开始晚会，节目至22：00。

        主持人：______(1男1女)

        晚会主题：回首·展望

        (所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖)

        1、主持人开幕

        2、请领导致词

        3、由领导宣布《回首20___。展望20__联欢晚会》正式开始

        4、节目表演开始

        5、活动结束

        增加互动小游戏(小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。)

        公司年会晚会流程策划内容（篇3）

        一、活动目的：

        1、增强区域员工的内部凝聚力，提升__的竞争力;

        2、对20__年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

        3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

        二、年会主题：

        __

        三、年会时间：

        20__年月日下午点到点

        领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

        四、年会地点：

        __酒店X楼__厅

        五、年会组织形式：

        由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

        六、参加人员：

        客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

        1、会场总负责：__X

        主要工作：总体工作协调、人员调配。

        2、策划、会场协调、邀请嘉宾：__X

        主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

        3、人员分工、布场撤场安排__X;

        4、嘉宾接待、签到：__X

        5、音响、灯光：__X，会前半小时检查音响、灯光等设备。

        6、物品准备：__X

        主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

        七、会场布置：

        会场内：

        方案：

        1、舞台背景喷画：

        内容：

        文字内容：

        2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

        3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;

        文字内容：

        会场外：

        1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

        2、宾馆入口处挂红布幅;

        3、宾馆内放置指示牌;

        文字内容：

        八、年会流程：

        形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

        备注

        1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;

        2、分公司领导上台致辞;

        3、嘉宾致辞;

        4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

        外请演员表演节目、中间抽奖;

        演出内容：

        20__年会节目单

        策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升__的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

        气氛：欢乐、和谐、热烈

        公司年会晚会流程策划内容（篇4）

        活动主题：

        总结表彰上一年、战略部署下一年。

        活动目的：

        振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。

        活动安排：

        (一)企业全体大会议程安排。

        12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

        13：00-13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

        13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)

        16：40-16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

        16：50-17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

        主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

        17：00-17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

        主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

        17：10-17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

        17：20-17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

        (二)宴会相关安排

        18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

        18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》。

        19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

        19:00-22:30：与会者共同用餐、活动。

        (三)活动相关安排

        条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

        1、全体表演节目：演唱(明天会更好)。

        2、公司***(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

        3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

        4、部门全体表演节目。

        5、员工自由安排表演节目。

        (四)签到许愿安排

        条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册。

        (五)游戏相关安排

        不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。

        一：大型团队游戏活动：团拜年。

        人数：无限制

        用具：酒酒杯

        方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年……

        二：成语对接

        参与人数：全体

        道具：无

        方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒

        三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。

        四：喝啤酒比赛。

        参与人数：若干;

        工具：酒、奶瓶;

        亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具……叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出。

        五：熊来了(我爱你更有趣)

        参加人员：约束8-15人，分成若干组。

        游戏规则：

        (1)各组第一个人喊“熊来了”。

        (2)然后第2个人问：“是吗?”

        (3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”。

        (4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”

        (5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。

        (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”。

        (7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣。

        游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

        (六)与会人员须知。

        一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

        二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

        三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。

        (七)预算费用

        1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的'明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

        2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

        3、各项支出都要有明确的票据。

        (八)各个主要点

        1、时间的控制(更好的掌控，不要太晚)。

        2、录像拍照(丰富企业文化)。

        3、任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)。

        4、进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)。

        5、年会预算要清晰明了(预算统计表)。

        预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。

        总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。

        公司年会晚会流程策划内容（篇5）

        一、年会的好处：

        1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!

        2、操办原则：怎样让员工有感觉就怎样来!

        3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮忙员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想!

        4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!

        二、年会的目的：

        ①拉动员工

        a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的期望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会必须要与往年不一样，必须要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

        b、是为了激发员工的动力、调动员工的用心性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

        ②拉动顾客

        a、必须要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

        b、能够邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

        ③拉动其他力量

        a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依靠度。

        b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

        三、会场的布置：

        1、有好的音响和好的环境，能让大家一齐就餐。

        2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并透过员工展示体现)。

        3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

        4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

        5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。

        6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

        (我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里必须会发出一股强烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向披靡”。)

        四、拟邀嘉宾

        1、员工：要求全员务必出席参加，不能请假。

        2、我们公司的各部门领导。

        3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

        4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。

        5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

        五、岗位安排

        1、成立专门会务组：

        公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导，所有的领导务必为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，如果不全身心付出怎样办!

        1)会务总监：

        2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)

        3)场内：

        4)主持人：

        5)男女DJ：

        6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

        7)灯光摄影：

        8)物资：

        9)白板组：

        10)迎宾组：

        11)礼炮手：

        2、围绕流程进行采购。

        所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!

        六、具体流程：

        1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员务必着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。

        2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内务必放十分十分动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

        3、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾

        4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

        5、播放年度视频(全年回顾)

        6、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

        A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

        B、状态奖(公司里状态最持续的，并且能够感染周围的人，带动周围人的状态)

        C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)

        D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)

        E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工)

        F、天使奖(此奖的人选就应是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

        G、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

        H、状态奖(公司里状态最持续的，并且能够感染周围的人，带动周围人的状态)

        I、晋升任命书

        J、给客户颁奖

        7、下半场入场两场热场舞

        8、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

        9、让各部门定明年业绩目标。

        10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人必须要把领导塑造到位，让领导高兴。能够提前与其沟通，也能够突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

        11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

        12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件)

        13、颁布20__年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)

        14、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就能够了!)

        15、主持人宣布大会正式结束;

        16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

        七、重点备注：

        1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

        2、每一位上台的领奖者礼仪**务必给带花环;

        3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

        4、每一位上台者聚光灯务必配合;

        5、会务务必严谨每个一个环节，物资，人员的调配;

        6、DJ师、礼仪**和主持人对接每个环节;

        7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

        8、感恩文化：

        ①感谢父母养育之恩。

        ②感谢客户帮忙自己实现梦想。

        ③感谢公司给我平台。

公司年会流程是什么？

        为了确保活动能成功举办，我们需要提前开始活动方案制定工作，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。制定活动方案需要注意哪些问题呢？下面是我收集整理的小公司年会活动的策划方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

小公司年会活动的策划方案1

        一、年会筹备小组

        总策划：陈xx

        总执行：陈xx/罗xx

        成员：xxxx

        二、年会内容

        活动名称：xxxx

        活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重

        活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本

        活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

        活动日期：20xx年2月10日16：00—20：00

        活动地点：xxxx酒店

        参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。

        参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

        活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）

        三、工作分工

        （一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。

        负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；

        总经理讲话稿起草、审核；

        （二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。

        负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；

        负责鲜花或花篮的采购/租赁；

        现场摄影、DV摄像、照相；

        开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集；

        负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；

        会场安全检查（消防、电源、设备等）。

        （三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。

        1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

        2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

        3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

        4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：

        负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；负责安排文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。

        （四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5—6名。

        年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责年会过程中放礼炮。

        （五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。

        负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

        四、活动费用预算

        xxxx

        五、相关注意事项

        （一）活动前

        年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

        （二）活动中

        对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

        （三）活动后

        年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张年会照片的收集及保存；年会总结。

小公司年会活动的策划方案2

        一、成立公司年会小组

        公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。

        二、主题选定

        年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

        依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。

        年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的.创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。

        三、场地选择

        场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以；如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开始细心的安排工作。

        四、时间确定

        年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。

        五、环节设定

        公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。

        如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃，现场一定要互动起来。

       

小型公司年会活动的主题策划方案

       会议流程一般如下：

       第一、确定会议主题

       第二、确定会议具体内容

       第三、确定参会人员

       第四、确定会议时间

       第五、确定会议地点

       我们要按照会议人数和时间，安排会议室，既要满

       足大小需求，又不能和其他活动冲突。

       第六、下发会议通知

       将以上内容按照通知撰写格式，就可以写成一个会

       议通知了。当然会议通知还要加上一些要求和说

       明，例如关于请假或者关于着装等。

       第七、会前准备

       按照时间，准备各项会议材料，包括安排人员撰

       、印刷。确定参会人员的行程，是否能够按时到

       会。准备桌签，安排桌次，并形成会议指南。摆放

       茶水、纸笔等。

       第八、召开会议

       会议一般由主持人主持，按照秩序发言，讨论，记

       录员做好记录。注意提前准备好主持词，并摆放到

       位。

       办好一个会议的基本流程

       第九、结束会议

       会议结束后，要回收相关资料，恢复会议室，结算

       费用，并由相关人员形成会议纪要，安排工作跟

       踪。整个会议结束。

       希望能帮助你，还请及时采纳谢谢。

公司年会方案及流程

       　为了确保活动有序地进行，常常需要提前制定一份优秀的活动方案，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。那么什么样的活动方案才是好的呢？下面是我收集整理的小型公司年会活动的主题策划方案（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

小型公司年会活动的主题策划方案1

一、年会主题

       　xx20xx年年会

二、年会时间

       　20xx年1月18日17:30-21：00

三、年会地点

       　xx酒店六楼会议厅

四、年会参与人员

       　公司总经理、副总经理、全体员工，共计xx人。

       　附件一：参与年会人员表

五、年会内容

       　对20zz年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

六、年会流程与安排

       　活动内容：总经理及副总经理致辞、部门负责人年终总结、热场活动、晚宴、抽奖等。

小型公司年会活动的主题策划方案2

一、活动目的

       　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力;

       　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制定新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

       　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：

       　xxx

三、年会时间：

       　20xx年x月x日

       　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点：

       　xx酒店x楼xx厅

五、年会组织形式：

       　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：

       　客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

       　1、会场总负责：xxx

       　主要工作：总体工作协调、人员调配。

       　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx

       　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场咨询采集。

       　3、人员分工、补偿撤场安排xxx;

       　4、嘉宾接待、签到：xxx

       　5、音响、灯光：xxx，会前半小时检查音响、灯光等设备。

       　6、物品准备：xxx

       　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：

       　会场内：

       　方案：

       　1、舞台背景喷画：

       　内容：

       　文字内容：

       　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节目气氛的装饰。

       　3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;

       　文字内容：

       　会场外：

       　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

       　2、宾馆入口处挂红布幅;

       　3、宾馆内放置指示牌;

       　文字内容：

八、年会流程：

       　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

       　备注

       　1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;

       　2、分公司领导上台致辞;

       　3、嘉宾致辞;

       　4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

小型公司年会活动的主题策划方案3

一、年会的意义

       　年会是企业重大节日！

       　1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！

       　2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！

       　3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！

       　4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！

       　5、年会的目的：

       　①拉动员工

       　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

       　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

       　②拉动顾客

       　a、一定要邀请一些我们的`大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

       　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

       　③拉动其他力量

       　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

       　b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。

二、会场的布置：

       　1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

       　2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

       　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

       　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

       　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

       　6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

       　（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。）

三、拟邀嘉宾

       　1、员工：要求全员必须参加，不可请假。

       　2、公司各部门领导。

       　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

       　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

       　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。（可提前说为神秘嘉宾）

四、岗位安排

       　1、成立专门会务组：

       　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

       　（1）会务总监：

       　（2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）

       　（3）场内：

       　（4）主持人：

       　（5）男女DJ：

       　（6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

       　（7）灯光摄影：

       　（8）物资：

       　（9）白板组：

       　（10）迎宾组：

       　（11）礼炮手：

       　2、围绕流程进行采购。

       　所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！

五、具体流程：

       　1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。

       　2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上。（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）

       　3、入场

       　4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。

       　5、主持人带动全员先来一或两支开场舞。（由所有的领导上前领舞！）

       　6、放视频。（全年回顾）

       　7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影。（中间可穿插一些文艺节目）

       　A、业绩前十名。（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）

       　B、最佳状态奖。（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

       　C、无私奉献奖。（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）

       　D、狼性团队奖。（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）

       　E、最上进员工奖。（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）

       　F、天使奖。（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）

       　G、最大贡献奖。（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）

       　H、最佳状态奖。（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

       　I、晋升任命书。

       　J、给客户颁奖。

       　8、下半场入场两场热场舞。

       　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

       　10、让各部门定明年业绩目标。

       　11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

       　12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

       　13、颁布新一年里公司的各项政策。（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）

       　14、颁布20xx年的各项奖励机制。（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）

       　15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）

       　16、主持人宣布大会正式结束；

       　17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

六、重点备注：

       　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！

       　2、每一位上台的领奖者礼仪**必须给带花环；

       　3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

       　4、每一位上台者聚光灯必须配合；

       　5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；

       　6、DJ师、礼仪**和主持人对接每个环节；

       　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。

       　8、感恩文化：

       　①感谢父母养育之恩。

       　②感谢客户帮助自己实现梦想。

       　③感谢公司给我平。

小型公司年会活动的主题策划方案4

       　辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：

       　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

二、年会时间：(时间待定)

       　(1)年会策划及准备期：

       　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

       　(2)年会协调及进展期：

       　本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

       　(3)年会倒计时期：

       　本阶段主要完成礼仪**、主持人、节目单等全过程确定。

       　(4)年会正式演出时间：

       　(5)三、年会地点：(待定)

三、年会目的：

       　(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

       　(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

       　(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

       　(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

       　(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

       　(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

四、参会人员：(待定)

       　公司全体人员，约人左右。参会人员：

小型公司年会活动的主题策划方案5

一、年会主题：

       　xxxx化工有限公司20xx年度年终总结会

二、年会时间

       　20xx年01月04日下午13点30分至16点30分

       　活动时间：13:30--16:30

       　会餐时间：16:30--18:00

       　3、年会地点

       　xxxx化工有限公司员工餐厅

       　4、年会参会人员

       　公司全体员工

       　5、年会流程与安排

       　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

       　（一）年会议程安排：

       　13:30全体员工到达员工餐厅，等待年会会始；

       　13:30-13:50进行年会第一项，董事长做新年贺词；

       　13:50-16:30进行年会第二项，由各部门表演文艺节目（包括部门合唱、个人独唱等），中间穿插游戏；

       　16:30-18:00大会进行第三项，全体员工会餐，各部门领导祝词；

       　18:00年会结束，员工散会休息，收拾年会会场。

       　（二）13:50-16:30娱乐时段：

       　1）文艺节目（2-3个节目）

       　2）游戏1：抢椅子用具：7把椅子，围成一圈；

       　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，8个人转圈围着椅子走，音乐停，8个人抢坐，没抢到椅子的表演节目。

       　3）文艺节目（2-3个节目）

       　4）游戏2：萝卜蹲游戏规则：几个人（超过两人）分别代表一种蔬菜或水果，一人先开始，说："xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲（另一人代表的蔬菜或者水果），被叫到的人继续说下一个，如果说错或者被叫到的人没蹲则被淘汰。

       　5）文艺节目（2-3个节目）

       　6）游戏3：套圈用具：塑料圆环、玩具、水杯、钥匙链、一元硬币、肥皂

       　游戏规则：每人每次发5个圆环，套中目标即可获得所套物品，规定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。

       　7）文艺节目（2-3个节目）

       　（三）会餐安排：

       　16:30会餐正式开始，主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

       　16:30-18:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通。

       　6、年会准备及相关注意事项

       　（1）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向各部门发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

       　（2）会场布置。内容："xxxx化工有限公司20xx年度年终总结会"

       　（3）物品的采购：游戏奖品；会场布置所需气球、打气筒、彩笔彩带、彩纸（可以包裹灯管）、彩喷所需酒水、各类干果小食品等。

       　（4）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好年会活动现场的拍照工作。

       　7、年会筹办任务

       　任务与分工。

       　责任人。

       　会务前期、中期协调工作。

       　主持人。

       　物品购置（游戏奖品、气球、打气筒、拉花、酒水、各类干果小食品）。

       　会场布置。

       　现场拍照。

小型公司年会活动的主题策划方案6

一、活动目的

       　对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。

二、年会主题

       　扬帆起航，辉煌20xx

三、年会安排

       　1、茶话会

       　1)时间：下午3时-5时

       　2)内容：

       　a)各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;

       　c)领导总结发言;

       　d)表彰优秀员工;

       　e)公司员工大合影。

       　2、聚餐

       　1)时间：晚上5时-7时

       　2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

       　3、KTV联欢

       　1)时间：晚上7时-10时

       　2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

       　4、活动结束

四、人员安排及职责

       　1、总负责：xxx

       　主要工作：总体协调，人员调配。

       　2、策划和现场协调：xxx

       　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

       　3、后勤：xxx

       　主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

       　4、会场布置：xxx

       　5、活动主持：xxx

       　主要工作：根据活动流程进行活动主持。

       　五、会场布置

       　公司大会议室

       　A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干

五、奖品设置

       　一等奖：iPad;

       　二等奖：iPhone;

       　三等奖：豆浆机;

       　优秀员工奖：空气净化器。

六、员工文艺汇演、抽奖、游戏

       　1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

       　2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

       　3)游戏：暂无

七、预算

       　茶话会：300元

       　聚餐：5000元

       　KTV：3000元

       　以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

小型公司年会活动的主题策划方案7

       　辞旧迎新之际，为展现公司日新月异，蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题

       　20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会

二、年会时间

       　比赛：20XX年01月XX或22日下午11点至17点

       　年会：20XX年01月XX或22日下午17点30分至21点30分

三、年会地点

       　广州大学城内环路+酒店（待定）

四、年会目的

       　1、对20XX年公司发展成绩总结及制定20XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；

       　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；

       　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都要出色的表现；

       　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；

       　5、让员工充分的展现自我，让年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感；

       　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、年会参会人员

       　公司全体员工（预计20人）

六、年会流程（年会+单车比赛）

七、年会预算（参考）

       　注：另抽奖的可参考:

       　一等奖（1名）:移动动硬盘1000元（品牌、内存暂定）

       　二等奖（2名）:额外带薪假期2天

       　三等奖（3名）:挂烫机1台200元（品牌暂定）

       　幸运奖(3-5名):情侣**票2张

       　年会礼品可以是一套精美的杯洗具外加一包春节利是糖。

       年会流程与安排策划案如下：

       筹办年会总体上分为三步：会前、会中和会后。会前需要确定方案策划，编制预算，准备材料，申请费用，统计人员，主持年会，场地验收，人员接待，统筹协调。会中需要记录会议，聘请技术支持，搞好后勤支持，走一遍具体流程。会后需要安排客人返程，进行场地清洁，资料收集，费用结算，进行后续宣传，最后是会后总结。

       年会策划方案需要了解活动的目的、年会主题、年会时间、年会地点、参与人员、年会流程安排、年会的准备和相关注意事项。

年会的目的和意义

       1、企业年会的目的现代的企业越来越注重企业文化的建设。

       2、而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信，是一个有效的途径。

       3、通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，以达到举办年会的目的。

       4、企业年会通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。

       5、一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。

       6、从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。

       好了，今天我们就此结束对“小公司年会策划方案详细流程”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我，我将竭诚为您服务。